В статье рассматривается влияние трансформации энергетических рынков на определение новых подходов к успешной адаптации бизнеса к изменяющимся условиям внешней среды и необходимость изменения традиционной системы бизнес-образования в соответствии с новыми условиями и вызовами. Анализируется успешный опыт обучения ведущих управленческих кадров нефтегазовых компаний в рамках программы МБА «Управление нефтегазовым бизнесом» Международной школы бизнеса РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина. Подчеркивается важность внедрения новых подходов к формированию у руководителей среднего и высшего звена современного типа мышления, способного оценивать риски, находить оптимальные варианты их снижения и определять стратегические альтернативы. Значительное внимание уделяется развитию личностного творческого потенциала слушателей, что способствует созданию высокопрофессиональной среды руководителей нового поколения.

Ключевые слова: трансформация глобальной энергетики, технологический уклад, блокчейн, человеческий капитал, дополнительное профессиональное образование, риск-менеджмент, новые модели образования.