В статье дана оценка влияния четвертой промышленной революции на будущую занятость в среднесрочной и долгосрочной перспективе, рассмотрены возможные изменения в кадровой политике организаций топливно-энергетического комплекса (ТЭК). Анализируются возможные последствия перехода к четвертой промышленной революции в сфере труда и отраслевой занятости в нефтегазовом комплексе как основного в экономике страны.

Ключевые слова: четвертая промышленная революция, отраслевой рынок труда, рынок труда ТЭК, производительность труда, новые профессии.